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대학교재/전문서적
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디지털 회로설계를 다루는 교재다. 20년 동안 전자와 관련된 연구를 해온 저자의 노하우를 수록하였다. 디지털 회로설계는 반도체 부품과 부품의 조합으로 회로의 기능과 기술을 만들어 간다. 디지털 부품을 기초로 하여 하나씩 하나씩 따라 공부하면 누구나 쉽게 설계할 수 있도록 구성하였다.

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주요 지방재정관리·조정제도에 대해서는 기본 체계와 국내·외 사례를 함께 제시하여 이해도를 높이고자 했으며, 인구구조 변화와 지방재정 전망, 지방행정구역 개편논의, 지방교육재정교부금 개편 논의와 평생고등교육특별회계 신설 등 최근 이슈에 대해서도 심도 있는 정보를 제공하고자 보완하였다.

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국가 전체적인 사회보장제도의 정합성을 유지하고, 중앙과 지자체의 사회보장제도간 연계를 통한 조화로운 복지체계 구축하는 제도의 목적이다. 사회보장 업무 담당자가 제도의 내용과 제도 운영방안을 폭넓게 검토·분석하여 국가·해당 지자체의 실정에 맞는 최선의 대안을 선택·제시하도록 합리적인 의사결정 추구 한다.

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2022년 고용노동부가 추진한 각종 정책, 사업 등의 내용을 정리한 ‘2023년판 고용노동백서’이다.

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2023년 1월 공개된 공무원보수 등의 업무지침이다.

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사회복지시설이란 법 제2조에 따른 “사회복지사업”을 할 목적으로 설치된 시설을 의미한다. [사회복지사업법]은 사회복지사업에 관한 기본법으로 ‘노인복지법’, ‘아동복지법’ 등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령 우선 적용 한다.

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사회복지시설이란 법 제2조에 따른 “사회복지사업”을 할 목적으로 설치된 시설을 의미한다. [사회복지사업법]은 사회복지사업에 관한 기본법으로 ‘노인복지법’, ‘아동복지법’ 등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령 우선 적용 한다

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상품의 유사범위에 대한 판단기준을 정함으로써 상품심사의 신속성, 객관성 및 공정성을 유지함을 목적으로 한다.

17.

방과후 돌봄이 필요한 지역사회 아동의 건전육성을 위하여 보호·교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 종합적인 복지서비스 제공하는 목적이 있다.

18.

사회복지법인 업무를 담당하고 있는 시·도 및 시·군·구 공무원과 법인의 실무자가 관련 법령 및 사업의 내용을 정확하게 이해하는데 도움을 줌으로써 관련 업무를 효율적으로 처리하는데 도움이 되도록 법인의 설립허가 및 관리.운영 등에 관하여 안내하는 지침서이다.

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국토교통부 도시정책관 도시정책, 도시경제, 도시재생 분야 및 녹색도시 분야와 업무내용 등에 관한 내용이 수록돼 있다.

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지식재산권이란 인간의 창조적 활동 또는 경험 등에 의하여 창출되거나 발견된 지식재산에 관한 권리를 말한다. 지식재산권의 손쉬운 이용 책자는 지식재산권에 관한 법과 제도, 출원·등록절차, 각종 수수료 정보 및 특허청의 지원 사업 등 지식재산이 출원·등록 및 창출·보호·활용에 있어 꼭 필요한 정보를 담고 있다.

21.

본 연보에서는 통계조사와 산하관서의 보고 및 관계기관의 통계 자료 중 중요한 사항을 편집 수록하였다. 본 연보는 주로 2021년 말 현재의 통계를 수록하였으며 각 표에는 시계열 분석을 할 수 있도록 가급적 최근 5~10년간의 통계를 수록하였다.

22.

최근 미국의 8대 핵심기술 국가 주도 표준전략 발표 등 기술 패권 경쟁 시대를 준비하는 국표원의 지난 1년간의 정책성과를 담았고 총 5부 18장으로 구성됐다. 이를 위해 약 70명의 담당자가 집필했다.

23.

공통, 토목, 건축, 기계설비, 유지관리로 구성된 표준품셈이다. 국가, 지방자치단체, 공기업, 준정부기관, 기타공공기관 및 기관의 감독과 승인을 요하는 기관에서 시행하는 건설공사에 적용된다. 정부 등 공공기관에서 시행하는 건설공사의 예정가격 산정 기초자료로 제공하는 목적이 있다.

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문화기반시설에는 「도서관법」상 도서관, 「박물관 및 미술관 진흥법」상 박물관.미술관, 「지역문화진흥법」상 생활문화센터, 문예회관 및 「지방문화원진흥법」상 지방문화원, 문화의 집 등이 있다. 문화기반시설에 대한 기초정보를 제공하는 총람이다.

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징계의 개념은 공무원의 의무위반에 대하여 공무원관계의 목적을 달성하기 위하여 국가 또는 지방자치 단체가 그의 사용자의 지위에서 과하는 행정상 제재를 말한다. 공무원관계의 질서를 유지하고 기강을 숙정하여 공무원으로서의 의무를 다하게 하기 위하여 과하는 제재이다.